首页>>国际

专家:应完善领导干部定期调研制度和考核制度

2023-06-03 23:08:52 | 来源:
小字号

yy8090理论三级在线看,99499˹-99499˹׿APP,Ƶapp浣犲ソ2022年11月15日,胡鑫宇的母亲李女士告诉记者,当天上午在福建打工的她得知儿子在学校里  失踪。她立即赶到儿子宿舍,里面共住了7个学生。问同学,得知儿子是10月14日傍晚,从宿舍去教学楼上晚自习的路上失踪的。学校监控摄像头,记录下了胡鑫宇失联前的一段影像:14日下午5时48分,胡鑫宇最后出现在宿舍楼,随后就没有了踪影。儿子失踪的一个月来,李女士四处张贴寻人启事,寻找儿子。“家属们都出动了,学校、警方和救援队也都介入了。”李女士说,警方一度出动了警犬。为寻找胡鑫宇,救援力量几乎翻遍了整个学校。救援人员还抽干了学校的人工湖和化粪池,都没有发现儿子的踪影。致远中学在10月15日组织全校教师对学校内所有地方进行查找,包括所有的房间、水池、楼顶、阁楼和化粪池等,仍然没有找到人。连续几天,多家媒体报道了胡鑫宇走失一个月未找到的消息,引发公众关注。 中国社科院大学政府管理学院执行院长、领导力研究中心主任蔡礼强接受中新社“中国焦点面对面”专访。中新社记者 贾天勇 摄

  中新社北京6月1日电 (记者 李晓喻)近期,中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,要求在全党大兴调查研究。中国社科院大学政府管理学院执行院长、领导力研究中心主任蔡礼强接受中新社记者采访时称,应完善领导干部定期调研制度和考核制度。

  蔡礼强直言,现在有些领导干部把调查研究任务分解给多人,或者称之为“委托”,有的甚至“外包”。有人把这种现象总结为“调研甩锅”现象。

  他表示,这种“甩锅”要不得。科学决策能力、改革攻坚能力等方方面面的能力,都只有在亲自调查研究的过程中才能得到提升。如果自己不去做调查研究,委托给其他人,或者做得不深入、不扎实,搞形式主义、应付差事,那调查研究的积极作用,特别是对干部个人的提升作用就发挥不出来。所以说,一定要亲自去做调查研究。

  蔡礼强建议,为保证领导干部“身入”也“心到”基层,应完善领导干部定期调研制度。可以通过建立相应制度,要求领导干部每季度、每半年或者每年要有几次调研,实现什么样的效果。

  他还表示,应完善调查研究考核制度。比如,领导干部都有年终述职和年终工作总结,那么在年终总结和述职报告里,可以专门规定,要把一年来调查研究的次数、时长,取得的工作实效明确列出,这对领导干部开展调查研究应该能起到很好的推动作用。(完)

【编辑:刘欢】


  《 专家:应完善领导干部定期调研制度和考核制度 》( 2023-06-03 23:08:52版)
(责编:admin)

分享让更多人看到